Являются ли обязательными для выполнения положения и правила устава кооператива для лиц, работающих в них по трудовому договору (соглашению)?

Устав кооператива после того, как кооператив зарегистрирован исполкомом местного Совета народных депутатов, становится правовым актом, т. е. содержащиеся в нем нормы и правила обязательны для выполнения членами кооператива и лицами, работающими в них по трудовому договору (соглашению).

Какие нормативные документы дополнительно к уставу разрабатываются производственными кооперативами?

Как отмечалось выше, основным документом, регулирующим внутрикооперативные отношения, является его устав. Однако этого недостаточно, поэтому дополнительно к нему должен быть разработан ряд других внутрикооперативных нормативных документов, а именно: правила внутреннего трудового распорядка; ставки (оклады) и сдельные расценки; положение о порядке использования фондов экономического стимулирования кооператива (производственного развития, социального развития, фонда материального поощрения); положение о порядке и условиях поощрения членов кооператива и лиц, работающих в них по трудовому договору (соглашению); положение о материальной ответственности за ущерб, причиненный имуществу кооператива, и др.

Поделиться:
×
Рекомендуем посмотреть